南都记者注意到,50位高级将领中,7人为正大军级将领轮岗,3人由副大军区晋级正大军区;16位副大军区级将领平级转任其他职务,24位正军级将领获晋升。这些变动中,既有大单位、军兵种内部人事调整,亦有跨军兵种、跨军区间的交流,还有总部机关之间以及总部机关与军区间交流。
对于如此大规模调整高级将领职务,国防部发言人杨宇军上月在国防部例行记者会上表示,“根据我军的条令条例和规章制度,我军每年都会在适当时候对领导干部进行一定调整,这是正常的人事安排。”
军队系统人士表示,通过调整,一批低调务实、能力突出、善于带兵打仗的业务骨干受到重用,透露出选用高级将领新思路的同时,也对于匡正军内选人用人风气将起到了积极作用。
亮点1:海军、二炮、武警三大部队政委全部调整
本次解放军高级将领例行调整,一大重要亮点是:多个重要政工岗位发生变动。其中,海军、二炮、武警三大部队政委全部调整,兰州军区政委苗华中将调任海军政委,总装备部副政委王家胜中将晋升第二炮兵政委,军事科学院政委孙思敬上将调任武警政委。
军队系统人士介绍,政工岗位相较于军事岗位,专业要求相对低,因此长期以来,各军兵种的政工干部交流任职比例远远高于军事岗位。比如,海军、空军司令员、副司令员、参谋长绝大多数是本系统干部,但政工干部来源较为广泛,此前也有陆军出身的干部担任上述军兵种政委。
不过,在此轮调整后,目前,海军、空军、二炮、武警四大军兵警种部队的政委全部由陆军将领调任,这尚属首次。
亮点2:二炮、北京军区等大单位调整多个关键岗位
此轮调整,多个大单位领导班子进行调整。海军、二炮、七大军区中的北京军区、成都军区和兰州军区都有超过3位大军区将领发生职务变动。
七大军区中,北京军区此番变动幅度最大,司令员、副司令员、副政委、参谋长等岗位都有变动。原北京军区司令员张仕波中将与原国防大学校长宋普选中将对调,张仕波也调任北京军区任司令员仅两年两个月(2012年10月至2014年12月),成为迄今为止任该职时间最短者。北京军区参谋长白建军改任副司令员,北京卫戍区政委高东璐中将调任北京军区副政委,河北省军区司令员史鲁泽少将升任北京军区参谋长,济南军区政治部主任姜勇少将继任北京卫戍区政委。
亮点3:武警、军科部队军政主官调整创造多项纪录
此轮调整中,武警部队、军事科学院、海军南海舰队等单位的军政主官均双双更替,亦引人关注。其中,武警部队原司令员王建平与原副总参谋长王宁对调任职,另一位武警部队原主官、政委许耀元与军事科学院原政委孙思敬对调,军事科学院原院长刘成军届龄退役,原总参谋长助理高津升任院长。
这两对人事任免,还创造了多项军内人事任免的纪录:武警部队司令员首次由总参交流产生,武警部队司令员和政委首次同时调任其他大军区级职务。另外,生于1959年的高津,藉此次晋升,还成为全军现役最年轻的正大军区级干部。
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